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Titel

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Flugschulleiter

Beschreibung

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Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Flugschulleiter, der die Gesamtverantwortung für die Verwaltung und den Betrieb unserer Flugschule übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen verantwortlich, die den höchsten Standards der Luftfahrtindustrie entsprechen. Sie werden eng mit Fluglehrern, Verwaltungsmitarbeitern und Studenten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Schulungsaktivitäten effizient und sicher durchgeführt werden. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der Luftfahrt, ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten. Sie sollten in der Lage sein, strategische Pläne zu entwickeln, um die Schule weiterzuentwickeln und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Darüber hinaus ist es wichtig, dass Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen, um effektiv mit verschiedenen Interessengruppen zu interagieren, einschließlich Regulierungsbehörden, Partnern und Kunden. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Umgebung zu arbeiten, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Verwaltung des täglichen Betriebs der Flugschule.
  • Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Regulierungsstandards.
  • Führung und Motivation des Lehrpersonals.
  • Budgetverwaltung und Ressourcenplanung.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnern und Kunden.
  • Überwachung der Leistung und des Fortschritts der Schüler.
  • Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.

Anforderungen

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  • Abschluss in Luftfahrtmanagement oder einem verwandten Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtindustrie.
  • Erfahrung in einer Führungsposition.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
  • Kenntnisse der relevanten Luftfahrtvorschriften.
  • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Probleme zu lösen.
  • Starke analytische Fähigkeiten.
  • Leidenschaft für die Luftfahrt.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrung haben Sie in der Verwaltung einer Flugschule?
  • Wie stellen Sie sicher, dass Sicherheitsstandards eingehalten werden?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Implementierung eines Schulungsprogramms geben?
  • Wie motivieren Sie Ihr Team?
  • Welche Strategien verwenden Sie, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren?
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